0 Comments

6 jenis orang beracun yang Anda tidak harus berteman di tempat kerja

Hubungan yang kuat dengan rekan membuat kehidupan kerja Anda jauh lebih baik. Sangat menyenangkan untuk memiliki papan terdengar ketika bos mengendalikan Anda mulai mikro-mengelola Anda, atau seseorang yang dapat meminjamkan meja sweater ketika AC telah berubah kantor Anda menjadi tundra benar. kantor Anda akan menjadi membosankan, tempat agak menyedihkan jika Anda tidak menghabiskan waktu berbicara […]

0 Comments

Alasan tidak adil sehingga Anda tidak mendapatkan tambahan liburan

Selama musim ini dari pemberian hadiah, karyawan paling beruntung di antara kita menerima hadiah bonus liburan. Bonus ini tidak hanya jumlah dolar; itu juga dianggap sebagai simbol dari mana penerima berdiri dalam perusahaan dan bagaimana kontribusi mereka dihargai. Tapi apakah Anda mendapatkan liburan bonus mungkin tidak menjadi masalah apa yang Anda capai tahun ini di […]

0 Comments

Ada satu GIF terbaik untuk mewakili semua perasaan Anda di tempat kerja

Salah satu kemajuan yang paling aneh di kantor-kantor modern adalah bahwa karyawan sekarang dapat berkomunikasi dengan GIF. Sementara generasi masa lalu terpaksa mengekspresikan perasaan mereka kerja keras, pekerja saat ini yang menggunakan email dan instant messenger layanan seperti Slack dapat menceritakan kisah visual yang tidak pernah berakhir emosi mereka menggunakan animasi perulangan dari penyanyi pop, […]

0 Comments

Mayoritas rekan kerja Anda mempunyai masalah yang di sembunyikan

Mayoritas pekerja memikul beban rekan-rekan dan majikan mereka mungkin tidak melihat. Menurut sebuah laporan baru dari peneliti Harvard Business School Joe Fuller dan Manjari Raman, 3 di 4 karyawan memiliki beberapa jenis tanggung jawab pengasuhan. Pada beberapa titik dalam karir kita, kebanyakan dari kita bisa berakhir merawat anak-anak, yang tua atau sakit dicintai. Karyawan 1.500 […]

0 Comments

Ingin lebih banyak uang? berikut adalah cara untuk menegosiasikan gaji yang lebih tinggi

Beberapa orang fasih dalam seni kesepakatan. Mereka suka berdebat, berdebat dan bernegosiasi. Bagi orang lain, setiap jenis konfrontasi terasa sekadar menjijikkan. Ketika datang ke gaji Anda, namun Anda tidak mampu untuk hanya menerima apa yang Anda dapatkan. Gagal untuk menegosiasikan gaji Anda berarti meninggalkan uang di atas meja, polos dan sederhana. Menurut sebuah survei yang […]

0 Comments

Hati-hati dengan 6 ranjau darat ini saat membuka pendaftaran perusahaan Anda

Selamat untuk membuka musim pendaftaran di kantor – jendela terbatas setiap tahun ketika Anda membuat apa yang dibilang keputusan perawatan kesehatan yang paling penting Anda dengan jumlah sederhana dari pemahaman yang benar. Sementara ada banyak informasi di luar sana untuk membantu Anda, Anda tidak akan menjadi gila untuk berpikir bahwa segala sesuatu tidak selalu seperti […]

0 Comments

Memiliki waktu untuk berduka seharusnya tidak menjadi mewah

Lori McCoy adalah seorang supervisor yang mengawasi 911 dispatcher di San Mateo County, California, kembali pada tahun 1991 ketika dia mendapat diagnosis yang anaknya yang berusia 6 minggu Joshua memiliki atrofi otot tulang belakang, penyakit neurodegenerative progresif mirip dengan amyotrophic lateral sclerosis. “Saya diberitahu bahwa kebanyakan anak laki-laki dengan SMA separah Josh jarang hidup sampai […]

Bagaimana meminta kenaikan gaji, menurut profesional

Bukankah lebih bagus untuk mendapatkan kenaikan gaji? Kami meminta para pakar ketenagakerjaan dan pelatih untuk beberapa tips tentang cara untuk meminta, bernegosiasi, dan benar-benar mendapatkan diri Anda Selain lemak bagus untuk gaji Anda. Kebanyakan kenaikan gaji tahunan antara 1 persen dan 5 persen dari gaji Anda. Sebuah survei oleh konsultan sumber daya manusia Aon Hewitt […]

Mengapa mengakhiri email kantor dengan ucapan ‘terima kasih’ bisa menjadi pilihan terburuk

Bahkan setelah menulis email sempurna tersusun di tempat kerja, ada satu tantangan terakhir setiap profesional harus menghadapi: Bagaimana untuk mengakhirinya. Seperti banyak karyawan, saya menghabiskan hari-hari saya email orang untuk pekerjaan saya, dan telah terobsesi atas email signoff profesional yang tepat. Aku sudah berdebat apakah “hal” “atau‘tulus’terdengar terlalu kaku dan formal, jika‘terbaik’terlalu hambar, atau jika […]

0 Comments

Manajer tidak akan mempekerjakan Anda kecuali jika Anda menulis ucapan terima kasih di email, dan orang-orang penasaran

Ketika melamar pekerjaan, Anda tahu Anda akan dinilai berdasarkan kualifikasi dan keterampilan. Apa yang Anda mungkin tidak tahu adalah bahwa perekrutan Anda juga tergantung pada apakah Anda mengirim ucapan terima kasih email. Setidaknya, itu benar jika Anda melamar pekerjaan di bawah Jessica Liebman, managing editor eksekutif Insider Inc Dalam sebuah artikel yang diterbitkan Jumat, dia […]